Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb
Newsletter #1
 
Winter 2022

Mit diesem Newsletter senden wir Ihnen einen Rückblick auf die Aktivitäten des Instituts im Winter 2021/22. Wir freuen uns auf den Frühling!
 
Im Rahmen der Initiative “Smart IP for Latin America” hat Direktor Reto Hilty am 27. Oktober 2021 eine Ver­ein­barung zur Zu­sammen­arbeit mit dem argen­tinischen Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación unter­zeichnet. Eine ähn­liche Ver­ein­barung für Kolumbien ist in Vor­be­rei­tung. Ziel ist die ge­mein­same Durch­führung von Studien im Bereich des Imma­terial­güter­rechts, ins­besondere zum Tech­nologie­transfer. Gefördert werden soll die lokale und regionale Ent­wicklung mit einer Kon­zen­tration auf Dis­ziplinen und Bereiche, die positive soziale, ökologische und pro­duktive Effekte versprechenMehr
Direktor Reto M. Hilty (r.) mit Staatsekretär Diego Hurtado
 

In einer rechts­vergleichenden Studie unter­suchen Valentina Moscon und Marco Bellia die Rege­lungen zum Urheber­recht für das aka­de­mische Publi­kations­wesen in Italien, Deutsch­land und den USA. Dabei stellen sie bekannte Ansätze vor und kommen zu einem Lösungs­vor­schlag, der ein faireres und effi­zien­teres Publi­kations­wesen verspricht. Mehr
 

William Rodolph Cornish, Auswärtiges Wissenschaftliches Mitglied unseres Instituts und em. Professor an der Universität Cambridge, ist am 8. Januar 2022 im Alter von 84 Jahren verstorben. Bill Cornish war ein weltweit führender Wissenschaftler im Bereich des Immaterialgüterrechts, dem unser Institut außerordentlich viel zu verdanken hat.
 
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Prof. William R. Cornish (1937–2022)
Kurz notiert
 
Personalie + + + Zum 1. Januar hat Dietmar Harhoff turnusgemäß die Geschäftsführung des Instituts übernommen. Mehr
 
Personalie + + + Silke von Lewinski wurde einstimmig in den neuen Vorstand der Verwertungsgesellschaft VG Wort gewählt. Mehr
 
Personalie + + + Marco Kleine ist seit 1. Februar Assistant Professor (Tenure Track) an der Universität Groningen. Mehr

Seit November 2021 hat das Institut einen Forschungs­koordinator.
Die neue Stelle wurde mit Dr. Alexander Suyer besetzt, der auch Stabs­aufgaben über­nimmt. Wir stellen ihm drei Fragen, um ihn vor­zustellen.

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Dr. Alexander Suyer
 
Call for Papers - Munich Summer Institute
Call for Papers
Von 8. bis 10. Juni 2022 findet das sechste Munich Summer Institute statt, das gemeinsam mit der ETH Zürich, TUM und LMU organisiert wird. Forschende, die ein Paper präsentieren möchten, sind eingeladen, dieses bis zum 15. März 2022 online einzureichen. In diesem Jahr wird am 7. Juni 2022 erstmals auch ein Workshop für Promovierende abgehalten. Mehr
 
Veranstaltungsbericht
Am 6. und 7. Dezember 2021 nahmen mehr als 40 internationale Nachwuchs­wissenschaft­lerinnen und ‑wissenschaftler von über 30 Univer­sitäten aus aller Welt am 4. Research in Innovation, Science and Entrepreneurship Workshop (RISE4) teil. Die zwei­tägige Ver­an­stal­tung wurde wieder von Promo­vierenden der Ab­teilung Innovation and Entrepreneurship Research organisiert, um jungen For­schenden die Mög­lichkeit zu geben, ihre Arbeiten zu prä­sentieren und zu diskutieren. Mehr
 
 
Bildquelle:
Anhand einer Befragung von 57 deutschen Unter­nehmen evaluieren die Autorinnen den Digitalisierungs­grad im Bereich des Personal­managements. Sie doku­mentieren die wahr­genommenen Vor­teile und Barrieren der Technologie­einführung aus Sicht der Unter­nehmen und indivi­dueller Sicht der Nutzenden. Die Ergebnisse geben Grund zum Optimismus.

Marina Chugunova, Anastasia Danilov
Use of Digital Technologies for HR Management in Germany: Survey Evidence
Max Planck Institute for Innovation & Competition Research Paper No. 22-02
 
 
Online-Arbeitsmärkte (OAM) haben erheblich an wirt­schaftlicher Größe und politischer Bedeu­tung gewonnen. Parallel dazu hat die globale wirt­schaftliche Bedeutung von KI stark zu­ge­nommen. Beide Ent­wicklungen werden wahr­scheinlich zu Ver­schie­bungen in der Arbeits­markt­dynamik und Markt­macht führen. Die Autor*innen unter­suchen drei alter­native, aber kom­plemen­täre Indika­toren für Markt­macht auf einer der größten OAM-Platt­formen für mittel- bis hoch­qualifi­zierte Arbeits­kräfte in Europa.
 
Néstor Duch-Brown, Estrella Gomez-Herrera, Frank Mueller-Langer, Songül Tolan
Market Power and Artificial Intelligence Work on Online Labour Markets
Max Planck Institute for Innovation & Competition Research Paper No. 22-01
Im Erscheinen in Research Policy, 51 (3), 104446 Open Access
 
Francisco Beneke bei der Präsentation des Sammelbands

Gemein­sam mit der Universidad Externado de Colombia hat das Institut einen Sammel­band zu Immaterial­güter­recht und Wett­bewerb herausgegeben, in dem die Markt­macht als zentraler Begriff des Wett­bewerbs­rechts im Zu­sammen­hang mit dem Ur­heber­recht untersucht wird. Darüber hinaus wird eine ver­gleichende Ana­lyse der Gesetz­ge­bung der Anden­länder (ins­be­son­dere Kolum­biens), der Euro­päischen Union und der Ver­einigten Staaten mit dem Fokus auf Wett­bewerbs­recht und Imma­terial­güter­recht vorgenommen.
Der Sammelband wurde im November 2021 von Vertretern der beiden herausgebenden Institutionen im Rahmen einer feierlichen Präsentation in Bogotá, Kolumbien, vorgestellt. (Foto: Francisco Beneke bei der Buchvorstellung)

Ernesto Rengifo Garcia, Francisco Beneke (Hg.)
Los Derechos de Propiedad Intelectual y Libre Competencia
Siglo del Hombre Editores, Bogotá
 
 
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